השתלמות וגמל

חשיפה בלעדית: השתלמות בדמי ניהול מופחתים

חשיפה בלעדית: השתלמות בדמי ניהול מופחתים קוראי המאמרים לבטח כבר הפנימו את העלות היקרה של דמי הניהול. הקוראים הותיקים כבר מזמן מכירים את מאמר היאכטה של מנהל ההשקעות וחישבו אין ספור פעמים במחשבון ההשקעות את עוצמת הפגיעה של דמי הניהול בהשקעה. ​אך לאחרונה התברר שישנה קרן השתלמות​ ששמה לה מטרה לא לעשוק את העמיתים ולהשאיר כמה שיותר מכספי החסכונות בכיס של …

חשיפה בלעדית: השתלמות בדמי ניהול מופחתים לקריאה »

הפרשת קרן השתלמות על חשבון העובד

הפרשת קרן השתלמות על חשבון העובד כל המעסיקים, אבל כל המעסיקים, לא אוהבים שהעובדים מבקשים העלאה בשכר. עם השנים מעסיקים מפתחים שיטות התגוננות שונות מפני בקשות העלאה בשכר. אבל מה אתם אומרים על הרעיון להציע למעסיק "לתת" הפחתה בשכר?! המעסיק בוודאי יקפוץ על ההצעה. במאמר הבא נבין שגם העובד, יכול לרצות הפחתה בשכר. אם עדיין …

הפרשת קרן השתלמות על חשבון העובד לקריאה »

תמהילי ההשקעה במסלול מדדי מניות

תמהילי ההשקעה במסלול מדדי מניות לאחרונה פתחו בבתי ההשקעות מסלולים עוקבים 'מדדי מניות' בפנסיה השתלמות וגמל. בתחילת דרכם המסלולים נקראו "פאסיבי מדדי מניות" אך כעת שינו את שמם ל"עוקב מדדי מניות" ובצדק. כי אמנם המסלולים משקיעים במדדי מניות כלומר במוצרים פסיביים, אך לא מדובר בהשקעה פאסיבית ומנהל ההשקעות רשאי לתזמן ולשנות את תמהיל ההשקעה כפי …

תמהילי ההשקעה במסלול מדדי מניות לקריאה »